25 Feb Organisatorische und Kulturelle Rahmenbedingungen des Wandels
Ein Beitrag von Máté Szücs zur Haufe Blogparade #Organisationsrebellen. Die meisten Organisationen haben sich über die Zeit bis ins kleinste Detail definiert. Als ich 1999 bei Siemens gearbeitet habe, gab es wie bei anderen Großunternehmen auch unzählige komplizierte und tiefe Prozess- und Rollendefinitionen. Auch ich habe...